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Category : Educação

11 out 2019

10 características do fluxo de geração e por que as organizações devem cuidar deles

Especialistas nos dizem que pertencemos a uma geração específica, dependendo de quando nossos pais nos trouxeram ao mundo. Nós não temos escolha. Dependendo do acaso, somos “rotulados”, de acordo com uma série de características atribuídas pelos mesmos especialistas e que devem governar nossas motivações e decisões. Um dos desafios da liderança atual é gerenciar diferentes gerações que vivem juntas e que mantêm diferenças muito relevantes. Nesta era de mudança histórica em que vivemos, advogo que não fique lá. Veja, não apenas na data da […]

30 jul 2019

Modelo ADDIE

ADDIE é uma estrutura de projeto de sistemas instrucionais (ISD) que muitos designers instrucionais e desenvolvedores de treinamento usam para desenvolver cursos. O nome é um acrônimo para as cinco fases que define para construir ferramentas de treinamento e suporte ao desempenho: Análise Desenhar Desenvolvimento Implementação Avaliação A maioria dos modelos ISD atuais são variações do processo ADDIE. Outros modelos incluem os modelos Dick e Carey e Kemp ISD. A prototipagem rápida é outra alternativa comum. As teorias instrucionais são […]

29 jul 2019

Gestão do Conhecimento – Univesp

Gestão do Conhecimento Excelente material, agradecimentos para a Univesp – Universidade Virtual do Estado de São Paulo.

22 jul 2019

Papel do professor na EaD

Metodologias ativas? Essa ideia vem do século XX, mais especificamente de Piaget, um pensador que defendia novos métodos de educação. A palavra ativa vem justamente para contrapor o ensino passivo, aquele modelo tradicional em que o professor ensina e o aluno aprende — ou seja, que carrega consigo a ideia de passividade. Nessa proposta, o protagonista é o próprio estudante, que recebe maior autonomia para participar do seu processo de aprendizado. Ele deixa de ser apenas um receptor de informações […]

22 jul 2019

Metodologias ativas e recursos interativos de EaD

Confira só os tópicos que preparamos para a sua leitura: O que são metodologias de aprendizagem? O que são metodologias ou técnicas de aprendizagem ativa? Como as metodologias ativas favorecem o aprendizado Importância e o Papel das Metodologias Ativas de Aprendizagem Benefício das Metodologias Ativas de Aprendizagem Quais são as práticas de ensino-aprendizagem mais comuns nas metodologias ativas de aprendizagem Aula invertida Problemas Projetos Estudos de Caso Atividades em times Pirâmide da aprendizagem – Lalley e Miller O que é […]

22 jul 2019

A teoria das sete inteligências

“Conhecer os outros é inteligência, conhecer-se a si próprio é verdadeira sabedoria. Controlar os outros é força, controlar-se a si próprio é verdadeiro poder.”  Lao Tsé. Uma inteligência implica na capacidade de resolver problemas ou elaborar produtos que são importantes num determinado ambiente ou comunidade cultural. Gardner afirma que cada uma dessas inteligências estão associadas a uma área específica do cérebro. Atualmente Gardner ampliou o leque das inteligências para até 9, porém vou apresentar para você somente as 7 iniciais, […]

09 jul 2019

14 melhores maneiras para empregadores desenvolverem seus funcionários

As pequenas e grandes empresas estão cientes de que seus funcionários formam a espinha dorsal de suas operações diárias. Por causa disso, eles precisam investir, da melhor forma, o máximo possível em seu desenvolvimento profissional. É por isso que as organizações continuam investindo em treinamento de funcionários, e essa tendência continua ano após ano . Em troca, as organizações se beneficiam do aumento da produtividade e da rotatividade controlada de funcionários.   Há muitas oportunidades para prosseguir se você estiver […]

14 ago 2018

Inove suas experiências de aprendizado on-line através de cinco estratégias eficazes

No cenário moderno de hoje, o e-learning provou ser a maneira mais eficaz para as organizações reduzirem suas pegadas de carbono, impulsionar o engajamento dos funcionários e a eficiência no local de trabalho. A combinação das mais recentes tecnologias e estratégias de aprendizado oferece às empresas oportunidades de negócios lucrativas para prepará-las para o futuro do Aprendizado e Desenvolvimento. O principal objetivo por trás do treinamento da força de trabalho é atender às necessidades de aprendizagem personalizadas , independentemente do […]

14 ago 2018

Sistemas Modernos de Gestão de Aprendizagem no Local de Trabalho

O treinamento convencional ministrado por instrutor restringe os alunos em um ambiente de sala de aula. Hoje, as organizações percebem o potencial de oferecer experiências de e-learning para aumentar o engajamento, a retenção e a produtividade no local de trabalho dos funcionários. Anteriormente, os recursos sociais dos Learning Management Systems (LMSs) não eram tão úteis, porque ninguém sabia como implantá-los e apoiá-los. Supunha-se que os treinadores acessariam os espaços sociais em intervalos regulares e interagissem com os alunos, mantendo os […]

14 ago 2018

8 maneiras que você pode desenvolver e prosperar em sua profissão escolhida

Mesmo quando você está perfeitamente confortável e satisfeito com o seu trabalho, há coisas que você pode fazer para subir a escada do desenvolvimento profissional. Ter tempo suficiente para o desenvolvimento de sua carreira acabará por tornar sua vida profissional satisfatória. Então, uma sugestão, siga as dicas e truques mencionados abaixo para manter o crescimento de sua vida profissional. 1 – Adote uma mentalidade para crescer como profissional Para garantir que sua carreira tenha uma forma promissora em 2018 e […]